Posao koji nije dosadan

Neki od pocetnika misle da pare padaju iz neba

Vise timbildinga

Ništa. Što pre reforme i pohapsiti i porterati slične.

Idite i uverite se sami. Još jedna stvar o kojoj se ćuti.

''Čast i bruka samo žive dovjek''

Dobre plate, briga o zaposlenima, placena teretana, evropski uslovi rada

Zahtevan posao na koji mnogi nisu navikli

Sve pohvale

Bonuses are ok and there is always question if boss will take some of that bonus.

Management is terrible, what ever bad decision they mad you are to blame. Private life is a taboo. Working hours. Forcing employees to speak only good about company. Sky's the limit when speaking about many with no real informations. Basically, that is no god or healthy environment.

To stop deceiving workers (especially those who came from abroad). Whole company is like a sect, everyone are whispering in corners, afraid if they will get paid (you will get your pay on bank, if they register you, basic minimal) while rest in envelope near end of month. To stop going on quantity of people with goal that only those desperate will in the end stay. To give proper holiday. To stop messing with private life of workers.

Sve

Ništa

Organizacija više druženja

Kolektiv

Radno vreme

Placena teretana, placeni kursevi engleskog, dobri bonusi...

Sujeta kolega kada je neko uspesan, manjak radne snage kompanija hitno mora da se prosiri ima lagano mesta za jos 200 ljudi da radi.

Vise organizovanih team bulidinga i iako je plata jako dobra za Srbiju mogla bi malo da se poveca * uvek covek hoce da radi za vise para.

Ništa. Foliraza, ispriracina mozga i manipulacija. A, da...imate restoran u kome mozete da jedete za 300 din, posto ćete na poslu da provodite najmanje 10 sati.

Sve je već napisano. Uzasna obuka, lazno predstavljanje radnog mesta, menadzment uzas, narocito gospodin Goldman, potpisivanhe ugovora preko treće firme, niste prijavljeni na punu platu....Dakle, preporuka samo i samo ako ste bas mnogo ocajni.

Da prekinu da lažu i mažu, kako kanditate za posao, tako i zaposlene. Obuka vise lici na self learning, gomila budalaština kojima vas kljukaju, ne biste li dobili dojam da je u pitanju ozbiljan posao, a ne call centar najgore vrste.Najgori je gospodin Goldman koji na intetvjuima za razgovor kanditatima postavlja pitanja o verskoj, nacionalnoj pripadnosti i bračnom stanju.Svi, ali svi u menadzmentu opasno lazu i mazu. Ako niste ocajni zaobiđite ovu sprdnju od firme. A i niste prijavljeni na punu platu. A firma je kao britanska.

Bonusi

Iscrpljujuća radna atmosfera, loša organizacija na svakom koraku, laganje oko uveta rada, konstantni strah od otkaza, uvek se traži više, 5 minuta pre kraja posla se može odlčiti da smo još 1 h na poslu bez obzira na personalne planove

Smanjite pritisak na zaposlene

Motivacija,bonusi,tehnicki deo posla

Nekada je sujeta i slihtanje jace od realnosti

Manje sujete vise realnosti

Ma nista

Sve

Da isplati zaradjen bonus a ne da se ciganise za 40 evra